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□ 개인정보의 수집 · 이용 목적
ㅇ 채용 및 근로계약 체결 절차의 진행 및 관리, 채용 여부의 결정
ㅇ 채용과 관련한 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행

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ㅇ 성명, 생년월일, 연락처, 국적, 주소, 전자우편 주소, 병역사항, 사진(지원자 본인 확인 목적), 건강 관련 정보, 출신학교 및 전공, 최종학력별 성적 관련 정보, 자기소개서 등

□ 개인정보의 보유 · 이용기간
ㅇ 위 개인정보는 채용 여부 확정일로부터 30일간 보유·이용하며, 보유기간 경과 후 지체 없이 파기합니다. 다만, 관계 법령에 따라 보존할 필요가 있거나 민원처리, 분쟁해결 등 채용절차와 관련된 권리·의무관계 확인을 위해 필요한 경우에는 해당 목적 달성에 필요한 최소한의 항목에 한하여 별도 분리 보관 후 파기합니다.

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□ 개인정보의 수집 · 이용 목적
ㅇ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증)
ㅇ 채용과 관련한 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행

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□ 개인정보의 보유 · 이용기간
ㅇ 위 개인정보는 채용 여부 확정일로부터 30일간 보유·이용하며, 보유기간 경과 후 지체 없이 파기합니다. 다만, 관계 법령에 따라 보존할 필요가 있거나 민원처리, 분쟁해결 등 채용절차와 관련된 권리·의무관계 확인을 위해 필요한 경우에는 해당 목적 달성에 필요한 최소한의 항목에 한하여 별도 분리 보관 후 파기합니다.

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□ 개인정보를 제공받는 자의 이용 목적
ㅇ 인크루트㈜(채용대행업무 수행), 신체검사기관(신체검진 수행), 자격 진위여부 확인기관(자격 진위확인), 어학시험 실시기관(어학성적 진위확인)

□ 제공하는 개인정보 항목
ㅇ 인크루트㈜(성명, 생년월일 등 본인 확인에 필요한 정보, 자격사항, 학업내용 등 전형 평가에 필요한 정보), 신체검사기관(성명, 생년월일, 연락처, 주소, 전자우편 주소), 자격 진위여부 확인기관(성명, 생년월일), 어학시험 실시기관(성명, 생년월일)

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