(단위 : 명)

   * 지역전문계열 입사자는 지원권역 내 근무 원칙(단, 인력 운용 상 필요한 경우 예외)

 ** 채용분야는 필기전형 응시 전공과목 기준(전공 제한 없음), 전문자격은 필기전형 전공평가 면제

*** 채용계열∙분야별 중복지원 불가

※ SGI서울보증 채용지침 제5조(채용결격사유)

• 우대사항 중복 시 가장 높은 가점만 반영

가. 개 요

나. 지원서 접수

• 접수기간 : 2026.08.13.(목) 10:00 ∼ 2026.09.04.(금) 21:00
• 접수방법 : 인터넷 접수 [SGI서울보증 채용 홈페이지(https://sgi.incruit.com)]
  • 마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감일 전 원서접수 완료 권고

다. 서류전형

• 선발기준 : 자기소개서, 직무 관련 학업성취도·자격사항 및 어학성적 등 평가하여 채용분야별 고득점자 순 선발
• 유의사항
  • 자기소개서 작성 시 본인 및 가족의 신상이 특정될 수 있는 사항의 기재를 금지
    • 기재금지 예시 : 성명, 가족 근무 직장, 출신학교 또는 출신학교를 유추할 수 있는 동아리·학회 등

라. 필기 전형

• 시험일자 : 2026.10.17.(토) 오전 실시 예정
• 고사장 및 시간 : 서류전형 합격자 발표 시 공지

• 인정되는 신분증(주민등록증, 기간만료 전 운전면허증, 기간만료 전 여권^** , 주민등록증발급 신청확인서) 실물 현장지참 시에만 응시가능

     * 모바일 신분증 인정하지 않음

  ** 주민등록번호가 기재되지 않은 신여권의 경우, 여권정보증명서 필수 지참

• 출제유형 및 범위
  1. 직무능력 평가 : NCS직업기초능력평가 (공통실시)
  • 출제범위 : (공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 평가
  1. 전공평가 (분야별 실시, 전문자격 계열은 전공평가 면제)
  • 출제범위

  구 분			출제 범위
  채용 분야	전공 과목 ( 택 1 )	경영	재무관리, 회계학(고급회계 제외), 마케팅, 인사·조직관리
  		경제	미시경제학, 거시경제학, 화폐금융론, 국제경제학
  		법학	민법, 상법
  		통계	수리통계학, 회귀분석, 실험계획법, 표본조사론
  		정보기술	소프트웨어, 데이터베이스, 컴퓨터구조, 데이터통신, 정보보호, 운영체제, 자료구조, AI(인공지능학)
  		정보보호

  1. 공통논술 (공통실시)
  • 전 계열 공통논술 실시 (금융, 경제, 사회 관련 시사·이슈 등)
• 선발기준
  • ①직무능력 평가, ②전공평가, ③공통논술 각 평가별 과락자(만점의 40% 미만)는 과락 처리
  • ①직무능력 평가, ②전공평가, ③공통논술 각 평가별 점수를 합산하여 고득점자 순 선발
  • 배점기준

  과 목	배 점
  직무능력 평가	30
  전공평가	50
  공통논술	20
  합 계	100

마. 인성검사

• 대상자 : 필기전형 합격자
• 검사일정 : 2026년 10월 말 (온라인 비대면 실시)
  • 필기전형 합격자 발표 이후 개별 안내
• 미응시 또는 부적격 판정시 1차 면접전형 응시 불가

바. 코딩테스트 (정보기술 분야 대상, 정보보호 분야 제외)

• 대상자 : 정보기술 분야 필기전형 합격자
• 일정 : 2026년 11월 초 (온라인 비대면 실시)
  • 필기전형 합격자 발표 이후 개별 안내
• 미응시시 1차 면접전형 응시 불가
• 코딩테스트 결과 및 점수는 면접전형 참고자료로 활용

사. 증빙서류 제출

• 대상자 : 필기전형 합격자 (제출 기한은 추후 개별 안내)
  • 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 증빙서 위·변조, 기타 부정 행위자로 확인되는 경우 또는 증빙서류 미제출 시 합격 또는 채용 취소 처리

아. 1차 면접전형

• 면접일자 : 2026년 11월 중 / 필기시험 합격자 발표 이후 개별 안내

• 인정되는 신분증(주민등록증, 기간만료 전 운전면허증, 기간만료 전 여권^** , 주민등록증발급 신청확인서)  실물 현장지참 시에만 응시가능

     * 모바일 신분증 인정하지 않음

  ** 주민등록번호가 기재되지 않은 신여권의 경우, 여권정보증명서 필수 지참

자. 2차 면접전형

• 면접일자 : 2026년 12월 초 / 1차 면접전형 합격자 발표 이후 개별 안내

• 인정되는 신분증(주민등록증, 기간만료 전 운전면허증, 기간만료 전 여권^** , 주민등록증발급 신청확인서)  실물 현장지참 시에만 응시가능

     * 모바일 신분증 인정하지 않음

  ** 주민등록번호가 기재되지 않은 신여권의 경우, 여권정보증명서 필수 지참

차. 예비소집 및 신체검사 : 2026년 12월 중

카. 최종합격자 발표: 2026년 12월 중

타. 입사(예정)일 : 2027년 1월 초

• 2027년 1월부터 신입사원 입문교육 예정으로 재학/재직 등의 여부와 상관없이 정상 참가하여야 하며, 전일 정상참가가 불가능한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 입사지원서 작성시 경력사항(현재 소속 회사, 기관 등)이 있는 경우 「경력 사항을 기재하는 란」에 정확히 기재해야 합니다. 입사지원서에 경력을 기재하지 않은 경우 및 기한 내 증빙서류를 제출하지 않는 경우에는 초임급호 산정 등에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 입사일 기준 최종학교 졸업여부에 따라 회사 규정상 학위에 대한 경력인정이 상이합니다. (2027년 2월 졸업예정자인 경우 해당 기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 해당 학위에 대한 경력이 인정되며, 면접전형 합격 후 졸업(예정) 증빙서류 제출 필수)
• 입사지원서 내용의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.
• 신체검사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 최종 합격대상에서 제외될 수 있습니다.
• 채용과 관련된 직∙간접적인 청탁 또는 채용 과정에서의 부정한 행위 가 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용비리 신고 : SGI서울보증 홈페이지(www.sgic.co.kr) [고객지원>고객의소리>부조리제보]
• 「특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」 및 내부규정에 따라 자금세탁, 테러자금조달, 금융범죄 등과 관련된 요주의인물로 확인될 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 가족채용제한 대상자에 해당하는 경우 합격이 제한되며, 합격 이후 해당 사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 제출된 채용서류의 반환 희망 시 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 이내에 채용서류 반환청구서(‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ [별지 제3호 서식])를 작성하여 이메일(recruit1@sgic.co.kr)로 제출하여야 합니다.
• 전형 절차와 일정은 경영 사정 등에 따라 필요시 변경될 수 있습니다.
  • 변경 시행시 SGI서울보증 채용 홈페이지(https://sgi.incruit.com)를 통해 공고(예정)
• 채용 관련 기타 문의사항은 SGI서울보증 채용 홈페이지 내 채용문의 게시판을 활용하여 주시기 바랍니다.
붙임1. 2027년 신입사원(4급) 채용 공고
붙임2. NCS직무기술서